Cục Thống kê tỉnh Vĩnh Phúc triển khai nhiệm vụ công tác 2016

.::. Cung cấp thông tin đầy đủ, trung thực là trách nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, đơn vị sự nghiệp, hiệp hội, cơ sở hành chính, cơ sở tôn giáo, tín ngưỡng trên địa bàn .::. .............................................................................................................................................................................................................. ........................................

Ngày 22/1/2016, Cục Thống kê tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2015 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2016.

Năm 2015, Cục Thống kê tỉnh Vĩnh Phúc đã hoàn thành toàn diện kế hoạch, nhiệm vụ công tác do Tổng cục Thống kê (TCTK) và UBND tỉnh giao.

Trong năm, toàn Cục đã tập trung, tăng cường nâng cao một bước hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về thống kê, đồng thời tổ chức triển khai các hoạt động thống kê trên địa bàn tỉnh. Kết quả họat động của Cục đã đáp ứng được nhu cầu thông tin thống kê của Tỉnh ủy, HĐND, UBND và các cấp, các ngành, đồng thời báo cáo đầy đủ, kịp thời Tổng cục Thống kê theo đúng kế hoạch được giao. Toàn ngành đã hoàn thành tốt các cuộc điều tra thống kê thường xuyên và 02 cuộc điều tra chu kỳ 05 năm một lần trong chương trình điều tra thống kê quốc gia (Điều tra vốn đầu tư phát triển năm 2015 và điều tra thực trạng KT-XH 53 dân tộc thiểu số).

Ngoài việc hoàn thành toàn diện kế hoạch công tác của TCTK giao, Cục đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ, công tác do UBND tỉnh giao: Chỉ đạo các Phòng, Chi cục thu thập, xử lý, tổng hợp báo cáo các chỉ tiêu KT - XH chủ yếu phục vụ Đại hội Đảng bộ ba cấp nhiệm kỳ 2015-2020; tiếp tục thực hiện tính GRDP của tỉnh theo quý, 6 tháng, năm; tính giá trị sản xuât ngành công nghiệp phân theo cấp huyện; tính thử nghiệm giá trị sản xuất các ngành dịch vụ phân theo cấp huyện; tổ chức điều tra xã hội học về cải cách hành chính phục vụ yêu cầu quản lý của UBND tỉnh;...

Năm 2016, trên cơ sở kế hoạch, nhiệm vụ công tác do Tổng cục Thống kê (TCTK) và UBND tỉnh giao; Cục đã đề ra các mục tiêu để thực hiện:

(1) Bảo đảm tốt thông tin kinh tế - xã hội định kỳ và đột xuất phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Đảng và chính quyền các cấp; đáp ứng tốt hơn nhu cầu của các đối tượng sử dụng thông tin thống kê; biên soạn các tài liệu phân tích trên cơ sở dữ liệu của các cuộc điều tra, Tổng điều tra.

(2) Thực hiện tốt Tổng điều tra nông thôn, nông nghiệp và thủy sản năm 2016.

(3) Triển khai thực hiện Luật Thống kê (sửa đổi); thực hiện Đề án đổi mới quy trình biên soạn GRDP; tiếp tục thực hiện Đề án 312, Chiến lược phát triển Thống kê Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.

(4) Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ.

(5) Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, phòng chống lãng phí, tham nhũng; tiếp tục xây dựng đoàn kết, xây dựng cơ quan, đơn vị ổn định, trong sạch, vững mạnh và phát triển.

Với những Mục tiêu trên, Cục đã đề ra các nhiệm vụ và giải pháp thực hiện, đó là:

1. Về Công tác bảo đảm thông tin thống kê

Thực hiện tốt các cuộc điều tra theo kế hoạch; tập trung mọi nguồn lực, tập trung thực hiện tốt cuộc Tổng điều tra nông thôn, nông nghiệp và thủy sản năm 2016. Trong triển khai thực hiện cần tập trung làm tốt công tác tập huấn nghiệp vụ cho điều tra viên, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện của các đơn vị cơ sở.

Bảo đảm thông tin kinh tế - xã hội kịp thời, đầy đủ, chính xác theo kế hoạch TCTK giao và yêu cầu của địa phương. Thường xuyên bám sát cơ sở để phản ánh đúng, kịp thời tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh. Tăng cường phổ biến thông tin bằng nhiều hình thức. Do đó, công tác thu thập thông tin thống kê phải tăng cường dưới nhiều hình thức để phản ánh toàn diện bức tranh kinh tế - xã hội của từng địa phương trong tỉnh và của toàn tỉnh. Phấn đấu mở rộng, đa dạng hoá các hình thức phổ biến thông tin như: Viết báo, chuyên đề, phát hành các ấn phẩm thống kê.

2. Về Thực hiện Đề án đổi mới qui trình biên soạn GRDP

Tham gia tích cực và thực hiện hiện nghiêm túc Đề án đổi mới quy trình biên soạn GRDP. Thực hiện tốt việc tính toán các chỉ tiêu thống kê theo đúng hướng dẫn, phạm vi do TCTK quy định. Hướng dẫn Chi Cục Thống kê cấp huyện thu thập, tổng hợp số liệu theo phạm vi phân công, đảm bảo thống nhất số liệu giữa cấp huyện và cấp tỉnh, giữa Trung ương và tỉnh.

3. Về Thực hiện Luật Thống kê (sửa đổi), thực hiện Đề án 312, chiến lược phát triển thống kê và công tác phương pháp chế độ thống kê

Phối hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục Luật các văn bản pháp luật trong lĩnh vực thống kê.

Tiếp tục thực hiện Đề án 312 trên phạm vi toàn tỉnh. Tăng cường phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc thu thập và tổng hợp các chỉ tiêu trong danh mục Hệ thống chỉ tiêu thống kê cấp tỉnh; tăng cường chỉ đạo và hướng dẫn việc thu thập và tổng hợp các chỉ tiêu trong danh mục Hệ thống chỉ tiêu cấp huyện, xã.

Tiếp tục tham gia ý kiến đối với các dự thảo, đề án trong lĩnh vực thống kê; tăng cường rà soát, hệ thống hoá các văn bản trong nội bộ Cục Thống kê, các văn bản của địa phương liên quan đến lĩnh vực thống kê, từ đó phát hiện những quy định còn thiếu, chưa phù hợp với thực tiễn để báo cáo các cấp, ngành có thẩm quyền kịp thời bổ sung, sửa đổi hoặc ban hành mới.

4. Về Công tác tổ chức cán bộ và thi đua khen thưởng

Đẩy mạnh công tác quy hoạch cán bộ; tích cực bồi dưỡng cán bộ nâng cao trình độ mọi mặt. Để làm tốt, cần tăng cường công tác quy hoạch cán bộ, chú trọng vào lực lượng cán bộ trẻ có năng lực, trình độ để tạo nguồn quy hoạch; đào tạo, bồi dưỡng để bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo cấp phòng, Chi cục theo đúng quy định.

Thực hiện tốt quy chế Thi đua khen thưởng của TCTK, Luật Thi đua Khen thưởng; đảm bảo khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng việc và công bằng; thực hiện chi quỹ khen thưởng đúng quy định.

5. Về Quản lý tài chính

Thực hiện tốt công tác quản lý kinh phí, đảm bảo kinh phí cho hoạt động của đơn vị, thực hiện tốt quy chế chi tiêu nội bộ, thực hành tiết kiệm chống lãng phí tạo nguồn tăng thu nhập cho cán bộ công chức.

6. Về Các lĩnh vực nghiệp vụ khác

Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin; quản lý và sử dụng tốt các trang thiết bị tin học.

Thực hiện tốt kế hoạch thanh tra được giao; tăng cường thanh, kiểm tra việc chấp hành Luật Thống kê đối với các đơn vị cơ sở. Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác thanh tra.

7. Về Quản lý, điều hành, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng cơ quan

Tiếp tục phối hợp chặt chẽ giữa Chi bộ Đảng với chính quyền trong công tác quản lý, điều hành. Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ theo đúng quy định và có hiệu quả. Các tổ chức đoàn thể duy trì hoạt động ổn định, có hiệu quả và phối hợp chặt chẽ với chính quyền.

Trên cơ sở các Quy chế làm việc của cơ quan, quy định rõ các mối quan hệ, lề lối làm việc giữa các cá nhân, đơn vị; tạo mối quan hệ công tác và quan hệ đồng nghiệp dân chủ, đoàn kết, môi trường làm việc thoải mái, có nguyên tắc từ đó chất lượng, hiệu quả công việc ngày càng được nâng lên.

Năm 2016, với mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nêu trên; phấn đấu hoàn thành xuất sắc chương trình, kế hoạch công tác được giao, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 70 năm thành lập ngành thống kê Việt Nam (06/5/1946 - 06/5/2016), Lãnh đạo Cục Thống kê Vĩnh Phúc đã phát động phong trào thi đua trong toàn ngành với chủ đề: "Quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi cuộc Tổng điều tra Nông thôn, nông nghiệp và thủy sản; bảo đảm cung cấp kịp thời thông tin KTXH đầy đủ về nội dung, tin cậy về chất lượng, phục vụ ngày càng tốt hơn yêu cầu của Đảng, nhà nước và mọi đối tượng dùng tin; lập nhiều thành tích xuất sắc, thiết thực chào mừng thành công Đại hội đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, kỷ niệm 70 năm ngày thành lập ngành Thống kê và các ngày kỷ niệm lớn của đất nước, dân tộc".

Bùi Thị Thùy - Phòng Thanh tra Thống kê

Một số hình ảnh tại hội nghị: